事务公开指南
 事务公开制度
 事务公开目录
 依申请公开
 

首页 >> 信息公开 >> 正文
莆田市急救中心院前急救担架员招聘方案2

加入时间:2015-10-16 来源:  访问量:
 

莆田市急救中心为差额拨款医疗卫生事业单位,为进一步完善我市急救体系建设,在市财政局、市卫计委关心支持下,经中心研究决定面向社会公开招聘编外院前急救担架员。具体招聘方案如下:

    一、招聘范围:面向社会公开招聘。

二、招聘岗位与职责:

岗位:院前急救担架员。

岗位主要职责:在急救中心主管科室与医务人员的领导、指导下承担全中心院前急救病人的抬送与急救配合工作,维持院前急救的正常秩序与安全,清洁消毒救护车等工作。

三、招聘人数:10人。

四、招聘原则

公开、公平、竞争、择优录取。

五、资格条件:

1、男性,年龄18-45周岁。

2、学历:初中及以上文化。

    3、身心健康,遵纪守法,责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班工作,适应搬抬病人及重物等体力劳动,无违纪违法记录,有团队集体合作精神

六、用工形式:合同员工。

七、工资福利待遇:每月工资及绩效奖金等(包含五险一金)人均至少3000元,实行绩效考核。

八、组织领导:中心成立招聘工作领导小组,负责本招聘工作的组织领导。

组 长:郑玉成

副组长:何荔苍  朱婉婷 

成 员:谢志明  张毅敏  蔡俊林  林国良  苏志坚

 连美升  吴玉梅  黄步茶

九、招聘程序

1、公布招聘公告:在中心网站及中心事务公开栏等发布招聘公告。

2、报名:报名时间:2015 11 1 -- 11 25 日。报名地点:中心办公室。联系电话:2399120。联系人:黄剑萍。报名人员须携带身份证,外地户口须提供暂住证,近期2寸免冠彩色照片1张,并填写《莆田市急救中心招聘担架员报名表》。

3、统一招聘面试:面试时间:2015 12 1 日。由中心招聘工作领导小组对应聘者提交的材料进行审核和面试。面试成绩合格线60分。

4、考察:面试合格者重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况,必须由公安局提供有无违纪违法记录证明,考察中有违纪违法行为之一者不得聘用,按面试成绩从合格线以上人员中按成绩排名顺序依次递补。

5、体检:面试及考察合格者组织体检,由中心统一安排时间体检,费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检如有不合格者不得聘用,按面试成绩从合格线以上人员中按成绩排名顺序依次递补。

6、公示拟聘人员名单:由中心招聘工作领导小组根据应聘者的面试、考察及体检情况研究拟聘人员名单。在中心网站及中心事务公开栏上公示。

7、确定拟聘人选。

8、聘用:对拟聘用人员统一安排工作岗位,实行3个月的试用期。试用期满合格者, 办理聘用手续,签定《劳动合同书》。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

十、纪律与监督

公开招聘工作主动接受纪检监察部门的监督,并及时受理群众举报和投诉。

 

莆田市急救中心

20151015

莆田市急救中心招聘担架员报名表

 

 

  

 

 2寸免冠近照)

出生年月

 

政治面貌

 

身份证号

 

现工作单位及职务

 

单位性质

 

最高学历

 

毕业院校及时间、专业

 

联系地址及电话

 

有何爱好及特长

 

何时何地工作或学习经历

 






版权所有:莆田市急救中心(莆田市紧急医疗救援中心)
地址:莆田市城厢区龙德井389号 电话:0594-2399120 传真:0594-2399120 邮编:351100 急救电话:120
信息产业部备案号:闽ICP备09005014号