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莆田市急救中心院前急救担架员招聘方案

加入时间:2015-08-05 来源:  访问量:
 
莆田市急救中心院前急救担架员招聘方案
 
莆田市急救中心为差额拨款医疗卫生事业单位,为进一步完善我市急救体系建设,在市财政局、市卫计委关心支持下,经中心研究决定面向社会公开招聘编外院前急救担架员。具体招聘方案如下:
   一、招聘范围:面向社会公开招聘。
二、招聘岗位与职责:
岗位:院前急救担架员。
岗位主要职责:在急救中心主管科室与医务人员的领导、指导下承担全中心院前急救病人的抬送与急救配合工作,维持院前急救的正常秩序与安全,清洁消毒救护车等工作。
三、招聘人数:12人。
四、招聘原则
公开、公平、竞争、择优录取。
五、资格条件:
1、男性,年龄18-45周岁。
2、学历:初中及以上文化。
    3、身心健康,遵纪守法,责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班工作,适应搬抬病人及重物等体力劳动,无违纪违法记录,有团队集体合作精神
六、用工形式:合同员工。
七、工资福利待遇:每月工资及绩效奖金等(包含五险一金)人均共3000元,实行绩效考核。
八、组织领导:中心成立招聘工作领导小组,负责本招聘工作的组织领导。
组 长:郑玉成
副组长:何荔苍 朱婉婷 
成 员:谢志明 张毅敏 蔡俊林 林国良 苏志坚 连美升   吴玉梅 黄步茶
九、招聘程序
1、公布招聘公告:在中心网站及中心事务公开栏等发布招聘公告。
2、报名:报名时间:2015年 8 月 15 日-- 8月 25 日。报名地点:中心办公室。联系电话:2399120。联系人:黄剑萍。报名人员须携带身份证,外地户口须提供暂住证,学历证,近期2寸免冠彩色照片1张,并填写《莆田市急救中心招聘担架员报名表》。
3、统一招聘面试:面试时间:2015年 9 月 1 日。由中心招聘工作领导小组对应聘者提交的材料进行审核和面试。面试成绩合格线60分。
4、考察:面试合格者由中心重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质和计划生育等情况,考察中有违纪违法行为之一者不得聘用,按面试成绩从合格线以上人员中按成绩排名顺序依次递补。
5、体检:面试及考察合格者组织体检,由中心统一安排时间体检,费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检如有不合格者不得聘用,按面试成绩从合格线以上人员中按成绩排名顺序依次递补。
6、公示拟聘人员名单:由中心招聘工作领导小组根据应聘者的面试、考察及体检情况研究拟聘人员名单。在中心网站及中心事务公开栏上公示。
7、确定拟聘人选。
8、聘用:对拟聘用人员统一安排工作岗位,实行3个月的试用期。试用期满合格者, 办理聘用手续,签定《劳动合同书》。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
十、纪律与监督
公开招聘工作主动接受纪检监察部门的监督,并及时受理群众举报和投诉。
 
莆田市急救中心
2015年7月28日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
莆田市急救中心招聘担架员报名表
姓  名
 
  
 
 (2寸免冠近照)
出生年月
 
政治面貌
 
身份证号
 
现工作单位及职务
 
单位性质
 
最高学历
 
毕业院校及时间、专业
 
联系地址及电话
 
有何爱好及特长
 
何时何地工作或学习经历
 
 





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